Votaciones sin asamblea, manda huevos (y mandaron 1000 docenas), los próximos días 16 y 17, se van a celebrar votaciones para saber si el personal de Getxo, esta dispuesto a defender un convenio solo para Getxo.
Nadie os va a explicar a los trabajadores que si votan Getxo solo, la empresa puede hacer lo mismo que ya hiciera hace años, cuando por querer que Getxo tuviera un convenio para el solo, los trabajadores de Cespa, pasamos 33 días en huelga, si huelga, eso que se hace para reivindicar algunos derechos pero que cuando lo haces no te pagan, pues eso que a ver como le haces a la empresa que esta vez si te deje negociar Getxo solo, y para que, por que y para quien, si daría la casualidad que la empresa nos dejaría negociar, cuanto sacaríamos que no lo sacasen al DIA siguiente los demás municipios.
Pero dejémonos de tonterías, con esto lo único que están consiguiendo los que propugnan Getxo solo, es alargar y distorsionar las cosas, con sus histerias digo historias, y dar tiempo a la empresa para cuando tengamos que ir a por el convenio de empresa, el convenio de todos los municipios que están en el actual convenio, están desacreditando a el comité de Getxo y todo por que Ekintxa no tiene nada que hacer a nivel de nada mas que en Getxo que tiene 3 representantes, es por manejar en Getxo por lo que quieren ir solos.
25 años de trabajo en esta empresa y es la primera vez que noto como que nosotros mismos nos ponemos palos entre las ruedas para no seguir progresando.
ALBERTO FERNANDEZ
DELEGADO DE PERSONAL
ELA
martes, 13 de noviembre de 2007
viernes, 9 de noviembre de 2007
deverdad ¿tenemos lo que nos merecemos?
mackfer@euskalnet.net
Parece ser que se están arreglando las duchas del vestuario de la Nave, esto se hace con el conocimiento del comité, solo se cuestiona una cosilla sin “importancia”, cual es el motivo de que la empresa no haya previsto unas duchas anejas para el tiempo que dure dicha obra.
A la pregunta que me hicieron el otro día algunos trabajadores que me pillaron por la Nave, ¡por que no podemos ducharnos ¡la respuesta es sencilla, Yo pedí que pusieran un contenedor de obra, de esos que se utilizan como vestuario en muchos sitios, pero al parecer, la empresa y Eduardo del Valle, Quedaron de acuerdo en que para dos que se van a duchar no ponemos nada.
Estos son los de Ekintxa, los que le van a sacar todo lo que quieran a Cespa, los que van a solucionarte los problemas, pero de momento a quien le solucionan los problemas es a Cespa.
No hay derecho que un miembro del comité, presidente del comité y miembro del comité de salud laboral, no tome el mando a la hora de denunciar lo que esta pasando, pero claro si es lo que a convenido con la empresa, a quien le va a pedir una aclaración, pues bien yo si quiero que alguien me lo aclare, ¿Por qué no tengo donde ducharme?.
ALBERTO FERNANDEZ
DELEGADO DE PREVENCION
ELA.
Parece ser que se están arreglando las duchas del vestuario de la Nave, esto se hace con el conocimiento del comité, solo se cuestiona una cosilla sin “importancia”, cual es el motivo de que la empresa no haya previsto unas duchas anejas para el tiempo que dure dicha obra.
A la pregunta que me hicieron el otro día algunos trabajadores que me pillaron por la Nave, ¡por que no podemos ducharnos ¡la respuesta es sencilla, Yo pedí que pusieran un contenedor de obra, de esos que se utilizan como vestuario en muchos sitios, pero al parecer, la empresa y Eduardo del Valle, Quedaron de acuerdo en que para dos que se van a duchar no ponemos nada.
Estos son los de Ekintxa, los que le van a sacar todo lo que quieran a Cespa, los que van a solucionarte los problemas, pero de momento a quien le solucionan los problemas es a Cespa.
No hay derecho que un miembro del comité, presidente del comité y miembro del comité de salud laboral, no tome el mando a la hora de denunciar lo que esta pasando, pero claro si es lo que a convenido con la empresa, a quien le va a pedir una aclaración, pues bien yo si quiero que alguien me lo aclare, ¿Por qué no tengo donde ducharme?.
ALBERTO FERNANDEZ
DELEGADO DE PREVENCION
ELA.
martes, 6 de noviembre de 2007
Getxo,Getxo,Getxo, con lo que tu eras
mackfer@euskalnet.net
Que esta pasando en Getxo; Getxo en otro tiempo joya de la corona y ejemplo para otros municipios, resulta hoy una “caricatura” lo digo a nivel sindical, yo me acuerdo perfectamente que no hace tiempo, cuando los representantes sindicales de Getxo en una reunión decían algo era palabra de Dio, (claro, nos dedicábamos a hacer que los trabajadores de los municipios en los que Cespa todavía no pagaba en condiciones se subirían al carro de los grandes, cosa que a mas de uno tendremos que recordar) pero el otro día, tuve que oír como se mofaban del comité de Getxo, algunos de esos que hoy cobran lo que cobran gracias a nosotros.
Pero claro, si algunos de Getxo, quieren hacer o deshacer a su antojo decir que Getxo tiene que tener un convenio solo para Getxo, y van por los vestuarios diciendo a todo el que esta por ay que el dinero que saca Cespa de Getxo, se gasta en Berango, Plencia, Erandio y un largo etc., que la maquinaria de Getxo se destroza en otros sitios, que hasta el gasóleo que se hecha a los vehículos de otros municipios es robar a Getxo, todos los días el personal de Cespa Getxo esta soportando las quejas de aquellos que están a disgusto, o solo están para tocar los ------, al resto que trata de trabajar para que esta empresa sea una, y de igual, en que municipio trabajes.
Otros nos dedicamos a decir a los chóferes que alineen los containeres que limpien las cabinas o que no derrochen lo que hay en los botiquines, pero claro eso no vende, lo que vende es el meter el dedo en los ojos, van por hay diciendo verdades, pero a medias, una verdad a medias es una mentira, manipulan a los trabajadores, ponen a el personal en contra de un trabajador, un sindicato, un encargado, les da igual con tal de que las cosas se crispen.
Lo que no me explicó es como no se da cuenta el resto del personal, pero se darán cuenta eso es seguro, si será a tiempo de darle la vuelta, haciendo que las cosas sean mas normales, o tendremos que pasar unos años por Urazca o alguna parecida que a veces es lo que algunos perece que quieren.
Que esta pasando en Getxo; Getxo en otro tiempo joya de la corona y ejemplo para otros municipios, resulta hoy una “caricatura” lo digo a nivel sindical, yo me acuerdo perfectamente que no hace tiempo, cuando los representantes sindicales de Getxo en una reunión decían algo era palabra de Dio, (claro, nos dedicábamos a hacer que los trabajadores de los municipios en los que Cespa todavía no pagaba en condiciones se subirían al carro de los grandes, cosa que a mas de uno tendremos que recordar) pero el otro día, tuve que oír como se mofaban del comité de Getxo, algunos de esos que hoy cobran lo que cobran gracias a nosotros.
Pero claro, si algunos de Getxo, quieren hacer o deshacer a su antojo decir que Getxo tiene que tener un convenio solo para Getxo, y van por los vestuarios diciendo a todo el que esta por ay que el dinero que saca Cespa de Getxo, se gasta en Berango, Plencia, Erandio y un largo etc., que la maquinaria de Getxo se destroza en otros sitios, que hasta el gasóleo que se hecha a los vehículos de otros municipios es robar a Getxo, todos los días el personal de Cespa Getxo esta soportando las quejas de aquellos que están a disgusto, o solo están para tocar los ------, al resto que trata de trabajar para que esta empresa sea una, y de igual, en que municipio trabajes.
Otros nos dedicamos a decir a los chóferes que alineen los containeres que limpien las cabinas o que no derrochen lo que hay en los botiquines, pero claro eso no vende, lo que vende es el meter el dedo en los ojos, van por hay diciendo verdades, pero a medias, una verdad a medias es una mentira, manipulan a los trabajadores, ponen a el personal en contra de un trabajador, un sindicato, un encargado, les da igual con tal de que las cosas se crispen.
Lo que no me explicó es como no se da cuenta el resto del personal, pero se darán cuenta eso es seguro, si será a tiempo de darle la vuelta, haciendo que las cosas sean mas normales, o tendremos que pasar unos años por Urazca o alguna parecida que a veces es lo que algunos perece que quieren.
domingo, 4 de noviembre de 2007
si lo se no vengo
mackfer@euskalnet.net
No se ni para que me acerco.
El viernes, día 2/10/07, me acerque al ambulatorio de las Arenas, (tenia cita para quitarme la escayola del tobillo) a continuación, me dirigí a la nave de Cespa que esta atravesando la calle, la verdad no se porque con lo bien que iba el día.
Apenas dentro del pabellón, observé y escuche como decían, valla mañanita esto ya es lo ultimo que podía pasar hoy, (pues no, vuelve a pasar otra parecida) y así creo que otras dos o tres veces, total que me pone al día de los problemas que avían surgido solo esa mañana y claro en alguna de las quejas tienen razón, pero como se afrontan, como se explican y sobre todo como se resuelven.
Los vehículos se están desmoronando, las zonas a cubrir son mas largas o los operarios no rinden como antes, yo no lo se pero algo si que hay de todo esto.
Con las cubas, con las barredoras, con los camiones de recogida selectiva con todos o casi todos los conductores o peones conductores hay algun problema.
La solución tendrá que venir por varios frentes, tema mecánica, tema vigilancia y tema constancia, veremos que pasa.
Alberto Fernández.
No se ni para que me acerco.
El viernes, día 2/10/07, me acerque al ambulatorio de las Arenas, (tenia cita para quitarme la escayola del tobillo) a continuación, me dirigí a la nave de Cespa que esta atravesando la calle, la verdad no se porque con lo bien que iba el día.
Apenas dentro del pabellón, observé y escuche como decían, valla mañanita esto ya es lo ultimo que podía pasar hoy, (pues no, vuelve a pasar otra parecida) y así creo que otras dos o tres veces, total que me pone al día de los problemas que avían surgido solo esa mañana y claro en alguna de las quejas tienen razón, pero como se afrontan, como se explican y sobre todo como se resuelven.
Los vehículos se están desmoronando, las zonas a cubrir son mas largas o los operarios no rinden como antes, yo no lo se pero algo si que hay de todo esto.
Con las cubas, con las barredoras, con los camiones de recogida selectiva con todos o casi todos los conductores o peones conductores hay algun problema.
La solución tendrá que venir por varios frentes, tema mecánica, tema vigilancia y tema constancia, veremos que pasa.
Alberto Fernández.
sábado, 3 de noviembre de 2007
30-10-07 reunion comite Getxo extraordinaria
mackfer@euskalnet.net Romo 10h.
30/10/07 REUNIÓN EXTRAORDINARIA DEL COMITÉ DE GETXO
Reunión convocada por el delegado de UGT, y secretario del comité, Goyo Galán, de modo extraordinario.
Convocados todos los sindicatos y sus delegados, asisten, por UGT, Goyo Galán, Alberto Gil. Por Ekintxa, Iker Begoña, Eduardo del Valle.
Por CGT, Hermelo raposo, por ELA, Ángel Rivero.
Ausentes, Alberto Fernández, ELA, enfermedad.
Iker Elguezabal, Ekintxa, estaba trabajando.
En esta reunión se quiso saber las posiciones de cada sindicato, ala hora de hacer una asamblea y pedir a los trabajadores de Getxo, ir en solitario a por un convenio o seguir todos juntos como asta ahora.
Saber que se iba a proponer a los trabajadores, como debería de ser la votación y de que manera se podría validar los votos, si con la asistencia y votación del 50% de la plantilla es suficiente para afrontar dicho reto, y por que no, si con los votos de los eventuales baldía para parar o no lo que nos viene encima.
Así las cosas se quedo en hacer dicha votación en dos jornadas, viernes 16 y sábado 17, esperemos que esta vez la petición de asamblea sea echa con arreglo a ley, y la empresa de el visto bueno.
ALBERTO FERNANDEZ
DELEGADO DE PERSONAL
ELA
PD, esto paso, a falta del acta que lo refrende.
30/10/07 REUNIÓN EXTRAORDINARIA DEL COMITÉ DE GETXO
Reunión convocada por el delegado de UGT, y secretario del comité, Goyo Galán, de modo extraordinario.
Convocados todos los sindicatos y sus delegados, asisten, por UGT, Goyo Galán, Alberto Gil. Por Ekintxa, Iker Begoña, Eduardo del Valle.
Por CGT, Hermelo raposo, por ELA, Ángel Rivero.
Ausentes, Alberto Fernández, ELA, enfermedad.
Iker Elguezabal, Ekintxa, estaba trabajando.
En esta reunión se quiso saber las posiciones de cada sindicato, ala hora de hacer una asamblea y pedir a los trabajadores de Getxo, ir en solitario a por un convenio o seguir todos juntos como asta ahora.
Saber que se iba a proponer a los trabajadores, como debería de ser la votación y de que manera se podría validar los votos, si con la asistencia y votación del 50% de la plantilla es suficiente para afrontar dicho reto, y por que no, si con los votos de los eventuales baldía para parar o no lo que nos viene encima.
Así las cosas se quedo en hacer dicha votación en dos jornadas, viernes 16 y sábado 17, esperemos que esta vez la petición de asamblea sea echa con arreglo a ley, y la empresa de el visto bueno.
ALBERTO FERNANDEZ
DELEGADO DE PERSONAL
ELA
PD, esto paso, a falta del acta que lo refrende.
miércoles, 24 de octubre de 2007
Reformas y Suciedades
Día 23/10/07 Reforma del vestuario de la Nave, Getxo.
En anteriores reuniones con la empresa, con los otros sindicatos y con el comité de prevención de riesgos, se nos dice que las duchas de este vestuario se van a reformar, en principio no tenemos fecha, pero si tenemos tema.
La empresa quiso que se les trasmitiera a los trabajadores que se haría esa reforma y que se buscase una solución para salir del paso, con el tema de las duchas.
Pues bien, preguntados 30 trabajadores de Getxo, llego a la conclusión de que se debería poner por parte de Cespa, un contenedor de obra, a modo de vestuario con las duchas incorporadas, (existen) para suplir a las duchas en el tiempo que tarde la obra de reforma.
Pero al parecer el presidente del comité de Getxo, Edu a dicho que bueno que hagan la obra cuanto antes y ni contenedor ni nada, total si se duchan 4.
Es una falta de respeto, es una negligencia, mas siendo representante del comité de prevención, antes llamado de seguridad e higiene.
Se da la circunstancia, de que la misión de los representantes del comité, es una, que tus compañeros estén bien representados, si te enteras de que la empresa va a cambiar las duchas, coméntalo con tus compañeros pide opiniones, y deduce que si esta la empresa en posición de poner algo que supla lo que hay asta que lo nuevo este funcionando, dile a la empresa que lo ponga y si los trabajadores lo usan, perfecto y si no lo usan también, no esperes a que se quejen de que la empresa nos quita las duchas y el comité no hace nada.
Bastantes problemas tenemos como para ir creándolos artificialmente.
Por no hablar del problema de las cabinas de los camiones, con sus ratones y sus pulgas, que si la culpa es de la empresa por la poca higiene y la poca limpieza que hace de los camiones, que es de los chóferes y peones que montan en el camión y desayunan en el, o fumando tiran ceniza y colillas, suben trastos que se encuentran y cosas de ese tipo.
Siempre la culpa es del otro, parecemos niños, la culpa es probable que sea de todos y no un poco si no mucho, de los chóferes de los peones de la empresa, y del calentamiento global si queremos también.
Soluciones, eso es lo que buscamos, como solucionar el problema, con una bomba de desinfección, de esas que te dejan el camión un día parado, seria un buen sistema, después hacer una buena limpieza y que se mantengan en perfecto estado de revista que se dice.
Todos lo chóferes se quejan de que el que a cogido el camión antes que el lo a dejado en mal estado, que si con la rueda pinchada , que si sucio, que si lo a dejado sin luces y todo esto por no tener un parte en el que cuando dejo el camión aparcado, compruebo estas cosas y lo pongo por escrito, luces bien, ruedas bien, estado general bien, teniendo este parte y viniendo otro chofer quejándose de alguna de estas cosas, (este camión tiene una rueda pinchada) es el 61, lo a dejado así Antuan, pero lo pone en el parte, en ese momento no se podía utilizar el gato por que estaba en otro camión, y si no lo ponía en el parte es que no lo a revisado. Cada uno que afronte sus descuidos, seria una buena terapia. ( de todas formas trabajamos con basura, no con instrumental medico quirúrjico.
ALBERTO FERNANDEZ
DELEGADO DE PERSONAL
ELA-GETXO
En anteriores reuniones con la empresa, con los otros sindicatos y con el comité de prevención de riesgos, se nos dice que las duchas de este vestuario se van a reformar, en principio no tenemos fecha, pero si tenemos tema.
La empresa quiso que se les trasmitiera a los trabajadores que se haría esa reforma y que se buscase una solución para salir del paso, con el tema de las duchas.
Pues bien, preguntados 30 trabajadores de Getxo, llego a la conclusión de que se debería poner por parte de Cespa, un contenedor de obra, a modo de vestuario con las duchas incorporadas, (existen) para suplir a las duchas en el tiempo que tarde la obra de reforma.
Pero al parecer el presidente del comité de Getxo, Edu a dicho que bueno que hagan la obra cuanto antes y ni contenedor ni nada, total si se duchan 4.
Es una falta de respeto, es una negligencia, mas siendo representante del comité de prevención, antes llamado de seguridad e higiene.
Se da la circunstancia, de que la misión de los representantes del comité, es una, que tus compañeros estén bien representados, si te enteras de que la empresa va a cambiar las duchas, coméntalo con tus compañeros pide opiniones, y deduce que si esta la empresa en posición de poner algo que supla lo que hay asta que lo nuevo este funcionando, dile a la empresa que lo ponga y si los trabajadores lo usan, perfecto y si no lo usan también, no esperes a que se quejen de que la empresa nos quita las duchas y el comité no hace nada.
Bastantes problemas tenemos como para ir creándolos artificialmente.
Por no hablar del problema de las cabinas de los camiones, con sus ratones y sus pulgas, que si la culpa es de la empresa por la poca higiene y la poca limpieza que hace de los camiones, que es de los chóferes y peones que montan en el camión y desayunan en el, o fumando tiran ceniza y colillas, suben trastos que se encuentran y cosas de ese tipo.
Siempre la culpa es del otro, parecemos niños, la culpa es probable que sea de todos y no un poco si no mucho, de los chóferes de los peones de la empresa, y del calentamiento global si queremos también.
Soluciones, eso es lo que buscamos, como solucionar el problema, con una bomba de desinfección, de esas que te dejan el camión un día parado, seria un buen sistema, después hacer una buena limpieza y que se mantengan en perfecto estado de revista que se dice.
Todos lo chóferes se quejan de que el que a cogido el camión antes que el lo a dejado en mal estado, que si con la rueda pinchada , que si sucio, que si lo a dejado sin luces y todo esto por no tener un parte en el que cuando dejo el camión aparcado, compruebo estas cosas y lo pongo por escrito, luces bien, ruedas bien, estado general bien, teniendo este parte y viniendo otro chofer quejándose de alguna de estas cosas, (este camión tiene una rueda pinchada) es el 61, lo a dejado así Antuan, pero lo pone en el parte, en ese momento no se podía utilizar el gato por que estaba en otro camión, y si no lo ponía en el parte es que no lo a revisado. Cada uno que afronte sus descuidos, seria una buena terapia. ( de todas formas trabajamos con basura, no con instrumental medico quirúrjico.
ALBERTO FERNANDEZ
DELEGADO DE PERSONAL
ELA-GETXO
Reunion de comite Getxo y Restos
22/10/07 Reunión comité de Getxo y Restos Nave, Getxo 9h.
En esta reunión se paso a la lectura de los artículos del convenio, uno por uno, y cada sindicato aporto los cambios y matices que le parecieron, en busca de nuevos matices para aclarar algunos de los temas, que no estaban claros.
Reunión a la que asisten todos los delegados, de todos los sindicatos representados en Cespa (solo falta un miembro de UGT).
Pasado este punto, la pregunta fue, y Getxo que;
Preguntado al sindicato Ekintza, dijeron que ellos estaban por Getxo solo.
Desde ELA, creemos que para empujar cuantos mas mejor, y que la máxima del divide y vencerás, todavía en nuestros días esta vigente, como bien sabe la empresa.
CGT, están divididos, eso es lo que su representante dice, será verdad.
Los de UGT, de Getxo piensan que debemos ir todos en el mismo convenio.
Y por otra parte se reclama que si Santurtzi, tiene un convenio para ellos, Basauri, también como Baracaldo, por que Getxo no puede tenerlo, algunos de los que estaban allí, así lo desearían para que se deje zanjado este asunto, y ese ego tan subido de tono de los de Getxo (algunos de los de Getxo), y la autosuficiencia que demuestran, se vea quebrada por la batalla con Cespa, a la hora de sacar un convenio mejor.
El presidente del comité de intercentros, dice a Ekintza que eso de Getxo solo se debería de decidir en una votación de los trabajadores de Getxo, lo que para el sindicato Ekintza quiere decir, hacer una asamblea en Getxo y que la gente decida, al termino de la reunión de comités así lo hacen, Ekintza piden a Cespa permiso para asamblea.
.
Mejor que los de Ekintza pensarían en que igual no todos los trabajadores de Getxo, tienen otros trabajos y no pueden aguantar una huelga, con la soltura que ellos si parece que la pueden aguantar.
Al término de la reunión, alguno de los miembros de ELA, nos recorrimos medio país Vasco para hacer entrega de distintos comunicados, por los centros de Cespa diseminados por la zona Borona, (Ibaizabal-Nerbioi).
ALBERTO FERNANDEZ
DELEGADO DE PERSONAL
ELA-GETXO
En esta reunión se paso a la lectura de los artículos del convenio, uno por uno, y cada sindicato aporto los cambios y matices que le parecieron, en busca de nuevos matices para aclarar algunos de los temas, que no estaban claros.
Reunión a la que asisten todos los delegados, de todos los sindicatos representados en Cespa (solo falta un miembro de UGT).
Pasado este punto, la pregunta fue, y Getxo que;
Preguntado al sindicato Ekintza, dijeron que ellos estaban por Getxo solo.
Desde ELA, creemos que para empujar cuantos mas mejor, y que la máxima del divide y vencerás, todavía en nuestros días esta vigente, como bien sabe la empresa.
CGT, están divididos, eso es lo que su representante dice, será verdad.
Los de UGT, de Getxo piensan que debemos ir todos en el mismo convenio.
Y por otra parte se reclama que si Santurtzi, tiene un convenio para ellos, Basauri, también como Baracaldo, por que Getxo no puede tenerlo, algunos de los que estaban allí, así lo desearían para que se deje zanjado este asunto, y ese ego tan subido de tono de los de Getxo (algunos de los de Getxo), y la autosuficiencia que demuestran, se vea quebrada por la batalla con Cespa, a la hora de sacar un convenio mejor.
El presidente del comité de intercentros, dice a Ekintza que eso de Getxo solo se debería de decidir en una votación de los trabajadores de Getxo, lo que para el sindicato Ekintza quiere decir, hacer una asamblea en Getxo y que la gente decida, al termino de la reunión de comités así lo hacen, Ekintza piden a Cespa permiso para asamblea.
.
Mejor que los de Ekintza pensarían en que igual no todos los trabajadores de Getxo, tienen otros trabajos y no pueden aguantar una huelga, con la soltura que ellos si parece que la pueden aguantar.
Al término de la reunión, alguno de los miembros de ELA, nos recorrimos medio país Vasco para hacer entrega de distintos comunicados, por los centros de Cespa diseminados por la zona Borona, (Ibaizabal-Nerbioi).
ALBERTO FERNANDEZ
DELEGADO DE PERSONAL
ELA-GETXO
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